Growth Talentでは、成長企業・投資先企業の採用に精通したアドバイザーが、
企業フェーズや投資家視点を踏まえてキャリア選択をサポートします。
成長フェーズの見極め
経営課題に合うポジション提案
ハイクラス転職の支援知見
環境のミスマッチは、キャリアの停滞を生みます。
もし1つでも当てはまるなら、キャリアを見直すタイミングかもしれません。
経営方針が不透明で、未来へのワクワクや成長実感を
得られずに、日々の業務をこなすだけになっていませんか？
成果を出しても、年功序列や社内のしがらみによって、
チャンスやポジションが与えられていないと感じていませんか？
自分の実力や貢献に対して、正当に評価されていないと感じ、
将来への不安を抱えていませんか？
「このままでいいのか」という漠然とした不安や焦りを感じ、
新しい挑戦への一歩が踏み出せずにいませんか？
Growth Talentでは、CFO・管理部長など、
企業成長に直結する中核ポジションを中心に、
あなたの経験が活きるキャリア選択を支援します。
資金調達、経営管理、IPO準備、FP&Aなど、企業の成長を支える役割に挑戦できます。
上場企業、オーナー企業、メガベンチャーなどで培った知見を、成長企業の中核で活かせます。
役職や年収だけでなく、意思決定への関与度や事業への影響度を重視したキャリア選択ができます。
CFO・CFO候補・ファイナンス責任者など、成長企業の中核ポジションを
ご提案しています。今すぐ転職する予定がなくても、
まずは現在の市場価値や選択肢を確認できます。
Growth Talentは、VC・CVC・PE投資先企業を中心に、
CFO・CFO候補として活躍できる中核ポジションをご提案します。
投資家の目利きを経た成長企業を中心に、CFO・管理部長などの中核ポジションを掲載しています。
資金調達、経営管理、IPO準備、FP&A、M&A、IRなど、企業成長に直結する役割を担う求人をご提案します。
成長企業の採用支援で培った知見をもとに、企業フェーズや採用背景を踏まえてキャリア選択をサポートします。
求人によっては企業だけでなく、ファンド関係者と直接話せる機会があります。企業の成長戦略や、入社後に期待され役割をより深く理解できます。
成長企業への転職では、年収や役職だけでなく、企業フェーズ、資本背景、
経営課題、組織文化との相性が重要です。
Growth Talentでは、求人票だけでは判断しにくい情報まで確認しながら、
納得感のあるキャリア選択を支援します。
企業が今どの成長段階にあり、どのような事業拡大を目指しているのか。資本背景やフェーズを踏まえて、転職先としての将来性を確認できます。
リモート可否、意思決定の速さ、組織の雰囲気、求められる働き方など、求人票だけでは判断しにくい情報を確認できます。
いきなり選考に進むのではなく、まずは話を聞くことから始められます。仕事内容、期待役割、組織との相性を確認したうえで、応募するかを判断できます。
採用支援4,000人以上の知見をもとに、企業フェーズや投資家からの期待値を踏まえて、候補者に合うキャリア選択をサポートします。
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登録後も永久無料。
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ご経験・希望条件・理想の働き方をもとに、あなたに合う求人をご提案します。
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厳選求人から、ご希望に合った求人を紹介・応募。応募前の不安や確認事項も相談できます。
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企業の特徴や期待される役割を踏まえて、面接前の準備もサポートします
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条件面や入社後の流れを確認し、納得したうえで新しいキャリアをスタートできます。
はい。CFO未経験でも、経営企画・財務・経理・M&A・IPO準備などの経験を活かせる求人があります。
年収2,000万円以上を含む、スタートアップから上場準備・PE投資先まで、さまざまなフェーズのCFO・CFO候補求人を取り扱っています。
財務・経理の実務経験に加え、資金調達、IPO準備、M&A、経営管理、事業計画策定などの経験が評価されます。
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今のお気持ちに近いのは、どちらですか？