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電力小売事業の顧客管理部門 部長候補~CIS刷新PJのリード等 DX推進~
Money Forward
- 年収:600万円〜1000万円
- 勤務地:東京都
- 業種: IT・ソフトウェア
- 職種: エンジニア / 事務職
- 投資フェーズ:シード
- 資金調達:イグジット済み
- 組織規模:1,001〜5,000人
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- 20代活躍
- 上場企業
- 勤務地固定
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仕事内容
## 世界を変える力を、あなたの手で。急成長中のDX事業部で、企業の変革を牽引しませんか?
2021年に誕生した私たちDX事業部は、デジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けDX人材育成サービスを提供しています。従来の研修とは一線を画す、”新・デジタルネイティブ世代”によるリバースメンタリングや、数百人同時参加型のインタラクティブなワークショップなど、ユニークなプログラムで、企業のDX組織変革・業務変革を支援しています。
**なぜ今、DX人材育成が重要なのか?**
2025年には高卒、2029年には大卒の新・デジタルネイティブ世代が社会に参画します。彼らが活躍できる社会、そして、企業が持続的に成長できる社会を実現するために、私たちはDX人材育成に注力しています。
**あなたにお任せしたいこと**
大手企業のDX推進という、抽象度の高い課題に寄り添い、解決策となるプログラムを「提案」「開発」「納品」まで一気通貫でご担当いただきます。
具体的には、
* **顧客の課題を深掘りし、最適な研修プログラムを提案**
* **研修プログラムを開発・カスタマイズ。既存プログラムでは対応できない場合は、ゼロから新しいプログラムを開発**
* **研修当日の運営から振り返りまで、質の高いサービスを提供**さらに、計画フェーズでは、DX推進計画や組織浸透に関するコンサルティングを行うこともあります。
**多彩なプログラムで、企業のDXを促進**
* **ワークショップ形式**:デジタルに苦手意識を持つ社会人・組織に対し、必要なマインドやスキルを習得できる研修を提供
* **その他ソリューション**:組織全体のDX化を促進
* 組織コンサルティング
* アンバサダー育成、コンテストの企画運営 など**顧客は、大手企業から地方企業まで150社以上**
DX推進部や人事部のキーマンと直接やり取りし、企業の課題解決に貢献できます。
**世界を変える力を、あなたの手で。私たちと一緒に、未来を創造しませんか?**
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労働条件
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・標準労働時間 10:00〜19:00
※リモートワーク可。ただし、業務都合上出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。休日・休暇
・有給休暇:入社時期に応じて入社時に付与
・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇(業務によっては休日出勤あり ※その場合は振替休日を取得いただきます)、GW、年末年始休暇、慶弔休暇
・コロナ予防接種休暇、インフルエンザ予防接種補助など福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(3km以内居住の場合1万円)
・リモート補助(一時金)※一部職種に限る
・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待
・キックオフイベント
・社内部活動 -
応募条件
【必須(MUST)】
・社会人経験(5年以上)
加えて、以下いずれかのご経験(3年以上)
・エンタープライズ企業向けのソリューション営業において、高い実績を残されてきた方
・IT/DX/研修/人材(RPO・組織開発を想定)等の業界における、コンサルティング経験がある方
※パッケージ化された商品やサービスがない中で、実績を残されてきた方【歓迎(WANT)】
・マネジメントのご経験
・法人向け研修業界でプログラム開発、講師経験者
・DXコンサルのご経験求める人物像
・教育変革、組織変革、社会人の意識変革のいずれかをしていきたいという意思がある方
・昨年踏襲ではなく、非連続な成長を遂げる新規事業で切磋琢磨していきたい方
・自分軸ではなく、社会軸・顧客軸・他者軸で仕事ができる方
・周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めたい方