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【募集背景】
当社のオリジナル養殖魚「夢あじ」の生産技術開発および更なる新規養殖魚の展開に向けて、研究開発および親魚養成をリードする魚飼いを募集します。

【仕事内容】
・「夢あじ」や新規養殖魚の親魚養成の統括
・親魚候補個体の選抜、系統・個体管理（個体識別、ロット管理、トレーサビリティ整備）
・成熟誘導、採卵・採精に向けた飼育条件の設計・最適化（水温、光周期、給餌、密度など）
・代理親魚技法の現場実装および推進（生殖腺の凍結保存作業、細胞移植作業・術後管理など）
・新規養殖魚の作出、試験・飼育データの収集設計と解析方針の策定、レポーティング（成長・生残・成熟・形質など）
・飼育手順整備、品質・再現性の担保
・生物餌料の培養・管理
・疾病予防・衛生管理
・飼育水槽のキャパシティ計画・配賦設計（試験計画に基づく水槽割当、移槽計画、運用スケジュールの策定）
・設備・機器・資材の管理、保守計画、導入検討
・チーム運営（メンバーの指導・育成、役割設計、シフト・工数管理）
・他チームとの連携（試験設計、プロトコル策定、フィードバックループの構築など）
・外部協力先（大学・研究機関・委託先等）との共同研究/共同作業の調整

【仕事の魅力】
① “まだ世の中にない魚”が、現実の生産として立ち上がる瞬間に立ち会える
当社の新魚種開発は、既存魚種の延長改善ではなく、新しい養殖魚そのものを成立させていく取り組みです。成熟や採卵・採精、代理親魚技法の活用まで、成果が出るまでに時間がかかるからこそ、条件が噛み合って初めて結果が出た瞬間の重みが違います。新魚種が“研究テーマ”から“生産プロセス”へ移行していく、その入口を担えることがこのポジションの特別さです。

② 一尾ずつ向き合う観察眼と、緻密な運用設計がそのまま成果になる
親魚養成の価値は、個体の状態を読み取り、狙ったコンディションへ整えていくところにあります。摂餌や行動の微細な変化、個体差・季節性を前提に、水温・光周期・給餌・密度、水槽運用、系統・個体管理、採卵・採精の段取りまでを緻密に積み上げていくことが求められます。“丁寧さ”を気合いで終わらせず、再現性のある現場として仕立てる面白さがあります。

③ 試験や実験がゴールではなく、自社ブランドとしてお客様に届くところまで見届けられる
当社は生産から販売までを一貫して手掛けています。あなたが仕立てた親魚や試験結果が、次の種苗生産や海面養殖につながり、最終的に自社ブランドの商品として世の中に出ていきます。自分たちが積み上げた一つひとつの判断が、味や品質の差として表れ、飲食店や売り場でお客様の体験に変わっていく。研究開発の仕事でありながら、価値が“食卓”まで届く手触り感があります。

雇用形態
正社員

給与
年収540万円～750万円（固定残業代45時間含む）

勤務地
千葉県館山市

勤務時間
・平日8時30分～16時45分（含休憩60分）
・土曜日8時30分～12時00分（休憩なし）
※休日：日曜日・国民の祝日・年末年始

加入保険
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険

選考プロセス
（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→最終選考→内定
※体験入社（1日を予定）が選考プロセスに加わる場合がございます。
※書類選考を通過された方にのみ、面接選考のご案内をご連絡させていただきます。

【必須】
・以下を含む海水魚の飼育・研究の経験（目安：5年以上）
親魚候補の個体管理（識別・台帳・ロット管理）や、成熟・繁殖に向けた飼育運用の経験
飼育条件（水温・光周期・給餌・密度等）を設計し、試験として実行・評価した経験
生物餌料・水質・衛生管理を含む日常的な飼育運用の経験
飼育記録・データをもとに手順・条件を改善した経験

【歓迎】
・新規魚種の飼育試験の立ち上げ、もしくは親魚養成の立ち上げ経験
・生殖細胞／生殖腺の取り扱い、凍結保存、移植などに関する実務経験（関連領域の経験含む）
・外部機関（大学・研究機関など）との共同研究・共同作業の推進経験
・チームマネジメントの経験（メンバーの業務設計や標準化、教育・育成など）
・修士卒以上

【求める人物像】
・当社の企業理念と行動規範に強く共感し、現場から価値をつくることに意欲がある方
・世界最先端の研究や技術を貪欲に学び続ける姿勢を持っている方
・誰も答えを知らない問いに対して、何度でも試行錯誤を繰り返せる忍耐力を備えている方
・不確実性の高い事業環境においても、主体性を持ち自走できる方
・多様なバックグラウンドを持つ協業先やメンバーから信頼を得ることができる方