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【正社員】管理部長候補

株式会社knewit

  • 年収：700万円〜1300万円
  • 勤務地：東京都
  • 業種： 物流DX
  • 職種： 管理
  • 組織規模：1〜10人
  • リモート可
  • 仕事内容 仕事内容

    求人概要

    以下のようなコーポレート領域全般の実務および体制構築・管理改善をリードいただきます。

    将来的には、管理部門全体の管掌を期待しています。

    ・財務
    – 資金繰り管理と、財務リスクの可視化・対策設計
    – 株主/投資家対応
    – IPO準備における論点推進
    – 内部統制の構築運用
    – （経験・適性に応じて）資本政策・資金調達の企画実行
    ・FP&A
    – 事業計画・予算策定
    – 予実管理運用
    – 取締役会等でのレポーティング
    ・労務
    – 入退社手続
    – 勤怠管理
    – 給与計算
    – 社会保険手続
    ・法務
    – 契約書作成・レビュー・締結・管理
    ・コーポレートIT
    – 社内ツール・アカウント管理
    ・総務
    – 規程管理、社内ルール/承認フロー/稟議・ワークフローの設計運用
    – オフィス/ファシリティ管理
    ※経理・人事領域の実務は別メンバーが担当予定です

  • 労働条件 労働条件

    待遇・労働環境

    給与
    年収700万円〜1,300万円

     

    勤務地
    東京都千代田区（麹町エリア）
    リモートワーク可（ただし、一部出社必要）

     

    雇用形態
    正社員

     

    勤務体系
    フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:00）
    標準労働時間：1日8時間
    完全週休2日制（土日祝）
    夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

    ※業務委託からのスタートも調整可

     

    試用期間
    3ヶ月

     

    福利厚生
    社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
    PC・周辺機器支給
    書籍購入・カンファレンス参加補助
    プロダクトマネジメント勉強会／社内AIラボ

     

  • 応募条件 応募条件

    求める人物像

    ・抽象的な課題を構造化し、解決する思考力を持つ方
    ・実務を自ら力強く推進しつつ、仕組み化・組織化を牽引できる方

     

    必須スキル

    ・予算策定・予実管理・業績モニタリングなど、経営管理の実務経験
    ・管理部門（経理/労務/総務など）を複数領域で横断し、体制構築フェーズをリードした経験
    ・社内外ステークホルダー（株主/投資家/監査法人/税理士/社労士/弁護士など）を巻き込み、コーポレート領域の論点整理→意思決定→実装まで推進した経験

     

    歓迎スキル

    ・資本政策および資金調達（エクイティ/デット）の実務経験
    ・各種IPO準備実務経験
    ・管理部門組織の体制構築・マネジメント経験

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