ファンドに選ばれた優良企業をあなたに
投資家が選んだ企業を、あなたが選ぶ番です。
本サイトは、VC(ベンチャーキャピタル)やCVC(コーポレートベンチャーキャピタル)、PE(プライベートエクイティ)から投資を受けた企業のみを厳選し、ハイクラスな転職をサポートする特化型転職プラットフォームです。
投資を受けた企業は、強力な成長戦略と確かな資金基盤を持ち、イノベーションを推進する環境が整っています。しかし、急成長に伴い、優秀な人材の確保が不可欠。私たちは、こうした企業と未来を創るプロフェッショナルな人材をマッチングし、双方の可能性を最大化します。
スタートアップからユニコーン企業、次世代を担う成長企業まで、あなたのスキルとビジョンに合った環境が必ず見つかります。今、あなたのキャリアをワンランク上のフィールドへ—次の一歩を踏み出しましょう。
ナレッジベース
KNOWLEDGE BASE
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スタートアップ 2025.10.24スタートアップ転職が40代でも遅くない理由|キャリア再設計で後悔しない選び方
40代のキャリアにとって「安定」と「挑戦」の狭間で揺れる今、スタートアップ転職は決して“遅い選択”ではありません。本記事では、40代が直面する不安やリスクを踏まえながら、経験を「変換力」として生かす方法、スタートアップで求められるマインドや行動、そして転職を成功へ導く意思決定のポイントを具体的に解説します。40代だからこそ描ける“再成長のキャリアストーリー”を、現実的かつ前向きに再設計するための一…
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キャリアチェンジ 2025.10.2240代でのキャリアチェンジは常識になる。失敗を激減させるための戦略とは?
40代でのキャリアチェンジは、もはや例外ではなく“選択肢のひとつ”となりつつあります。人生100年時代の長期キャリアを見据え、社会の価値観や働き方が変化するなかで、「もう遅い」という固定観念は崩れ始めました。本記事では、40代のキャリアチェンジが増えている背景や、成功のために避けたい落とし穴、そして確実に成果を出すための戦略を体系的に解説。経験を「資産」に変え、後半のキャリアを自分の意思で再構築す…
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キャリアチェンジ 2025.10.20キャリアチェンジは30代からでも遅くない|未経験分野への挑戦を成功させる戦略と心構え
30代のキャリアチェンジは、これまでの経験を武器に新たな可能性を切り拓く絶好の機会です。年齢や未経験への不安はありますが、30代の強みである「経験の応用力」と「戦略的な準備」によって、その挑戦を成功させることが可能です。本記事では、30代が直面する課題とメリットを明確にし、計画的な自己分析と行動を通じて、納得感のあるキャリアチェンジを実現する方法を解説します。 キャリ…
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2025.10.17PEファンドの実態とは?激務の裏にあるやりがいと向いている人の共通点
PEファンドは「激務でハードルが高い」と言われますが、その一方でハイクラス層から強い人気を集めるキャリアです。本記事では、PEファンドの仕組みやリアルな働き方、年収・スキル・やりがいの実態、どんな人が向いているのか、キャリア形成での注意点や未経験から目指すためのポイントまで、現場目線で徹底解説。「自分にPEファンドが本当に合うのか?」と悩む方が納得と覚悟を持ってキャリア選択できるよう、実践的な情報…
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ベンチャー転職 2025.10.15ベンチャー企業で働くメリットとは?ハイクラス人材が今こぞって選ぶ理由
本記事は、ハイクラス人材がベンチャー企業に転職する価値やメリットをわかりやすく解説しています。大企業では得られない裁量や成長機会、実力主義の評価環境など、ベンチャーで働く魅力をリアルに伝えるとともに、向いている人・向かない人の特徴や、転職を成功させるためのポイントも具体的に紹介。変化を恐れず、自分らしいキャリアを切り拓きたい人にはピッタリな内容です。 ベンチャー企業と…
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40代転職 2025.10.1340代転職で資格なしでも評価される人の特徴|不安を希望に変えるキャリア戦略
40代で転職を考えたとき、「資格がない自分には選択肢が限られているのでは」と不安になる方は少なくありません。しかし今、転職市場で本当に求められているのは、資格や肩書だけでは語れない“信頼”や“実績”です。長年積み重ねてきた経験や、現場で培った人間力こそが、資格以上の価値として評価される時代に変わりつつあります。本記事では、資格がなくても40代が堂々と転職市場で評価される理由と、実際にキャリアを切り…
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